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2017/02/23教育機関向け無料提供
2017/03/14料金プラン改定のお知らせ

チームや組織を
本気で成長させたいあなたへ

"Zealup"(ジールアップ)は、
チームや組織に特化した新しい目標管理サービスです。
メンバーを目標にフォーカスさせ、チームや組織を強くします。

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あなたのチームや組織、こんな問題ありませんか?

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1 つでも当てはまったら、危険信号!
あなたのチームや組織はうまく機能できていないかもしれません。

実はチームや組織の 93 %の人はパフォーマンスが低下している!?

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ハーバード大学の教授・ロバート・キャプラン(Robert Kaplan)とデイビッド・ノートン(David Norton)の、チームや組織の “目標” についての調査によると、 チームの目標を理解し、その達成に向けて活動できている人は全体の 7 %しかいない ということが分かっています。

さらに、目標を理解して活動している人に比べ、 目標を理解しないまま活動している人のパフォーマンスは、30 %もダウンする と言われています。つまり、チームや組織の 93 %の人は “目標” がちゃんと理解できていないがために本来のパフォーマンスを発揮できずにいる、ということです。

目標があったとしてもこれだけチームや組織がうまく機能しないのですから、目標がなかった場合のパフォーマンス低下については言うまでもないでしょう。

チームや組織をうまく機能させるには “目標への理解” が必要だった!

売り上げが上がらない、など思うような成果が得られないとき、新しい販売チャネルの確立やテレアポの件数を増やすなど、つい目先の行動を変えることに注力してしまいがちです。
新しい行動を取ること自体は良いのですが、問題の本質はチームや組織がちゃんと機能していないことにあります。どんなに行動をしたとしても、 チームや組織のパフォーマンスが低下したままでは、思うような成果は得られません。根本原因が解決できていないがために、このような負のスパイラルに陥ってしまうのです。

では、チームや組織をうまく機能させるにはどうしたらいいでしょうか?

この答えはとてもシンプルです。
チームや組織に達成すべき目標を設定し、メンバーが理解できる形で共有することです。
前述の調査結果のとおり、パフォーマンス低下に陥っている 93 %の人に チームや組織の目標をいかに理解してもらうかが重要 なのです。


“Zealup” ならチームや組織の問題を解決できます!

「みえる」「つながる」「ひろがる」で成果の出せる強いチームや組織へ

”Zealup” は「みえる」「つながる」「ひろがる」の 3 つの要素でチームや組織の “目標への理解” を助け、成果につながる活動を支援します。

みえる

チームや組織への明確な目標の設定とみえる化による直感的な目標の共有で、メンバーの目標への理解を助けます。

つながる

チームや組織の目標とメンバーの行動をつなげ、目標を達成するための活動に注力させます。

ひろがる

チームや組織を中心としたコミュニケーションの輪をひろげ、メンバー同士の協働を促します。

”Zealup” でチームや組織の目標が理解できると、やるべきことが分かり、自分の行動に自信が持てます。メンバーひとりひとりの行動がチームや組織の成長につながり、結果としてチームや組織にこれまで以上の成果をもたらすのです。


“Zealup” はこんな企業に導入されています

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kray
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atware

お客様からの嬉しい声

他社のツールとの機能比較もしましたが、圧倒的に御社Zealupの方が弊社利用形態には適していました。
(役員 男性 ベーシックプラン)

Zealupのおかげで、アイディアややりたいこと、スタッフへのオーダー内容を忘れないですんでおります。
(役員 女性 スタータープラン)

Zealupのおかげで、今までよりも目標を意識している時間が増えました。出社後に先ずZealupを見て今日はどの目標のための行動をするかを考える。そして業務終了時には、活動日記を書き、その日一日をふりかえることが習慣化してきたことが嬉しいです。
(一般社員 男性 アドバンスプラン)

まずは 30 日間の無料トライアルからお試しください!

“Zealup” はクラウド型サービスのため、インストールやサーバの運用・保守など導入前後の作業は不要です。
また、各種モバイル端末からもご利用いただけます。

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機能の紹介

ホームページ

目標の達成状況やメンバーの活動内容など、あなたが所属するチームや組織の状態を見ることができます。ログイン直後に表示されるので、自然と目標の意識づけができます。

チーム

チームや組織の作成やメンバーの招待はもちろん、チームや組織の目標の設定や担当者が決定できます。会社組織だけでなく、一時的なプロジェクトや社内のクラブ活動などカジュアルな集まりにもご利用いただけます。

リマインドメール

目標の進捗状況を定期的にチェックしています。あまり更新されていない目標はメールでお知らせされるので安心です。